基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在（　　）基础之上的。

制定管理绩效评价的标准包括确定（）和设定相应的绩效评价标准 绩效评价标准是判断评价对象业绩优劣的基准。选择什么标准作为评价的基准取决于评价的( )。 物流企业绩效评价系统中常用的标准有（） 绩效评价中运用的评价标准主要可以分为（） 下列指标不属于企业绩效评价基本指标的是：（）。 按绩效评价标准的形态，可分为（） 单个企业绩效评价侧重于（）。 传统的企业绩效评价体系并不能完全适应供应链管理的需要，必须建立新的绩效评价体系。 下列不属于绩效评价指标的评价标准的是（） 绩效评价指标体系的设计需要建立在系统分析的基础之上，并遵循哪些基本原则（） 在下列对司机的绩效评价标准中，（）属于卓越标准 绩效评价中运用的评价标准属于比较法的是（　　）。 企业绩效评价就是对企业经营效益的评价。 仓储绩效评价标准可分为、、和四类 具体而言，制定绩效评价的标准包括两个方面的内容：确定关键绩效指标和设定相应的绩效评价标准（） 绩效监控和绩效评价决策都需要建立在准确、有效地绩效信息之上。 企业综合绩效评价包括财务绩效评价，在财务绩效评价的经营增长状况评价中，基本指标是()。 物资部门将供应商绩效评价标准和评价结果进行公示，并将供应商绩效评价结果应用于 绩效评价的绝对评价法和相对评价法，都有自己统一的评价标准（） 根据我国《企业绩效评价操作细则（修订）》的规定,评价企业偿债能力状况的基本指标包括（）