绩效评价中运用的评价标准主要可以分为（）

按绩效评价标准的形态，可分为（） 绩效评价的绝对评价法和相对评价法，都有自己统一的评价标准（） 物资部门将供应商绩效评价标准和评价结果进行公示，并将供应商绩效评价结果应用于 具体而言，制定绩效评价的标准包括两个方面的内容：确定关键绩效指标和设定相应的绩效评价标准（） 仓储绩效评价标准可分为、、和四类 在设定绩效评价标准时，通常要考虑基本标准和（） 绩效评价中，需要以某一特定人为参照设定评价标准的方法是（） 卓越绩效评价准则和ISO9001．一样，都是符合性评价标准。（） 卓越绩效评价准则和ISO9001．一样，都是符合性评价标准（） 绩效评价指标，是指揭示评价内容或评价标准的外部形式，是评价内容与评价标准可操作化的表现形式。 绩效评价指标，是指揭示评价内容或评价标准的外部形式，是评价内容与评价标准可操作化的表现形式。 绩效评价标准是判断评价对象业绩优劣的基准。选择什么标准作为评价的基准取决于评价的( )。 在绩效评价中，主管人员采取了主观的评价标准，忽略了客观的评价标准，过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，该现象是（）。 绩效考核指标评价标准，可以分为（） 某企业开展综合绩效评价，其财务绩效定量评价分数为91分，管理绩效定性评价分数为86分，则综合绩效评价得分为(　　)。 企业综合绩效评价包括财务绩效评价，在财务绩效评价的经营增长状况评价中，基本指标是()。 基于工作标准的绩效评价方法主要包括（）。 绩效考核评价标准由各归口职能分部负责制定形成考核细则，作为各单位组织绩效评价的依据（） 基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在（　　）基础之上的。 基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在()基础之上的。