下列选项中属于人力资源规划的分类的是（　　）。

下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（） 下列选项中，（　　）属于企业人力资源规划的外部环境。 以下选项属于人力资源规划的是（） 下列选项中属于公共人力资源规划评估主要内容的是() 人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是（　　）。 (2014.10多28)下列选项中属于人力资源规划作用的有 ( ) 人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是(    )。  以下选项属于人力资源规划的是（ ）。 人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。以下哪些选项属于人力资源规划所具有的功能（） 以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是（　　）。 下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是（） 以下选项不属于人力资源规划的是（ ）。 （2019年5月）下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（　　）。 下列选项中，（　　）属于人力资源管理制度规划的基本步骤。 下列选项中属于“潜在人力资源”的是（） 以人力资源规划是否单独进行为标准，可将人力资源规划划分为( )