工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反应等都为员工个人层次分析这种培训需求提供了重要的信息。（）

在绩效矩阵中,员工绩效评价等级和市场工资比率共同决定了员工的() 以下不属于个贷审查审批派驻人员工作质量绩效评价内容的有（） 从绩效评价的内容上看，绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标（） 不同个体之间的绩效评价方法中，当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时，绩效评价适合的方法是（ ）。 员工绩效评价(考核)的程序活动包括()。 关于项目管理绩效评价过程，正确的是（）。①成立绩效评价机构；②确定绩效评价专家；③制订绩效评价标准；④形成绩效评价结果 对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体有()。 对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体有（　　）。 护理人员工作绩效评价的信度是住院医师指（） 民航安检机构应当建立质量控制活动记录文件管理制度。对质量控制活动记录、质量控制活动分析报告、整改后续评估记录等质量控制活动文件实施，保证质量控制活动规范、有效和可追溯（） 绩效评价方法是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理的一个技术性很强的内容。 绩效监控和绩效评价决策都需要建立在准确、有效地绩效信息之上。 绩效评价中的（）是将员工工作按绩效从好到坏的顺序进行排列，从而评价结论的方法 绩效评价报告根据评价结果编制,反映被评价对象的绩效计划完成情况,通常由报告正文和附件构成,报告正文主要包括评价情况说明和（ ）。 绩效评价报告根据评价结果编制,反映被评价对象的绩效计划完成情况,通常由报告正文和附件构成。报告正文主要包括评价情况说明和（） 简述客户执行绩效评价报告的要素。 简述客户执行绩效评价报告的要素 对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体类型有（） 对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体类型有（ ）。 绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标，积极性、协作性分别属于绩效评价指标中的（）