下列不属于公共部门内部招募的途径的是()。

下列不属于公共部门组织设计原则的是() 下列不属于公共部门工作设计的方法的是()。 下列不属于公共部门组织文化的结构的是()。 以下选项不属于公共部门的是（） 以下不属于公共部门绩效的是（）。 下列不属于公共部门实行职位分类遵循的原则的是()。 下列不属于公共部门员工甄选评价方法的标准的是() 下列不属于公共部门人力资源管理特点的是() 下列不属于公共部门绩效管理的“三个目的”的是() 下列哪一项不属于公共部门绩效管理的方法（）。 下列不属于我国公共部门组织文化改革的方向的是() 北京大学是教育机构所以不属于公共部门。() 从招募方式看，与内部招募相比，公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。 下列不属于公共部门人力资源总体规划的内容的是() 下列不属于常见的公共部门混合性管理工具的是（） 下列不属于内部招募优点的是（　） 下列不属于内部招募优点的是（） 下列不属于内部招募优点的是（）。 下列选项不属于内部招募方法的是（） 下列不属于内部招募的优势的是（　　）