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以下不属于公共部门绩效的是()。
下列不属于公共部门实行职位分类遵循的原则的是()。
下列不是公共部门组织结构的特点的是()。
下列不属于公共部门人力资源管理特点的是()
下列不属于公共部门绩效管理的“三个目的”的是()
下列不属于公共部门员工甄选评价方法的标准的是()
下列哪一项不属于公共部门绩效管理的方法()。
下列不属于公共组织文化特点的是()。
北京大学是教育机构所以不属于公共部门。()
下列不属于公共部门人力资源总体规划的内容的是()
下列不属于常见的公共部门混合性管理工具的是()
中国大学MOOC: 下列组织属于公共部门的是
下列哪一项不属于公共部门绩效评估的衡量指标体系()。
下列不属于现代公共部门人力资源行为主义培训方法的是()。
下列不属于公共组织结构形式的是( )。
下列公共部门组织结构中()是人类社会各种组织存在的基本形式。
下列不属于根据适用对象的不同对公共部门人力资源战略进行划分的是()
下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有()。
公共部门包括“纯粹”的政府组织,还包括“准”公共部门即()。
下列选项中,属于公共部门的是( )。
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