以下不属于公共部门绩效的是（）。

下列不属于公共部门组织文化的结构的是()。 以下不属于部门预算支出绩效评价方法的是（） 北京大学是教育机构所以不属于公共部门。() 下列不属于公共部门内部招募的途径的是()。 下列不属于公共部门外部招募的途径的是()。 下列属于公共部门绩效管理方法的是（）。 下列不属于公共部门实行职位分类遵循的原则的是()。 下列不属于公共部门员工甄选评价方法的标准的是() 下列不属于公共部门人力资源管理特点的是() 公共部门绩效管理的核心是()。 以下不属于绩效评估主体的是（）。 以下不属于绩效考评原则的是（） 以下不属于财务绩效指标的是（）。 以下不属于关键绩效指标的是（ ）。 以下不属于绩效的特点的是 以下不属于工作绩效信息的是（） 以下不属于公共问题的是（） 以下不属于酒店公共区域是（） 以下不属于公共问题的是（） 下列不属于我国公共部门组织文化改革的方向的是()