单选题

某内部审计师在审计过程中发现,某老员工在利用公司的资源进行学习公司生产工艺,并取得了生产工艺方面的专利权。虽然该员工从事的业务与生产工艺无关,并且公司也没有这方面的相关规定,所以该部门经理就没有在意。该内审师了解这种情况就没有报告该员工的这一事实,所以该内部审计师的行为:()

A. 违背了《职业道德规范》,因为该内部审计师没有询问过审计经理是否应该进行披露
B. 是合理的,因为该部门经理并没有追究其利用公司资源的过错
C. 既违背了《职业道德规范》又违反了《标准》,因为没有对员工的行为进行合理的披露
D. 是合理的,因为该员工的行为并没有违反公司的政策

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在对某分部是否实施公司肯定行动(affirmative-action)政策的测试过程中,审计师发现:Ⅰ5%的员工为少数民族;Ⅱ去年并未雇佣少数民族员工。审计师由此得出的最恰当审计结论应当是() IS审计师在审查EDI交易过程中发现存在未经授权的交易,审计师可能会建议改进() 在审计过程中,IT审计师没有发现针对应用系统的书面程序,审计师应该( )。 某内部审计师已经完成了对组织业务活动的审计,并且正在准备签发一份报告。然而,被审计单位不同意内部审计师的审计结论。内部审计师应该() 某内部审计师已经完成了对组织业务活动的审计,并且正在准备签发一份报告。然而,被审计单位不同意内部审计师的审计结论。内部审计师应该: 假设舞弊者张某向内部审计师供认了其舞弊行为,那么内部审计师应该() 某内部审计师对加工工厂的机器设备进行审计,该内部审计师选择设备的修理费用单据作为抽样总体时,该内部审计师的审计目标是: 内部审计师发现维修部门的员工不签工作计时卡,上次审计时也存在这种情况。审计师应该( )。 内部审计师已完成对公司活动的审计,准备出具审计报告。不过,业务客户反对内部审计师的结论。内部审计师应该: 某内部审计师授命对公司的应收账款进行审计,那么在评估应收账款回收的可能性时内部审计师采用哪种审计证据最有效() 某内部审计师在对组织中市场部门的审计过程中发现,该市场部主管在其员工中口碑很好,与人和善,很受员工的欢迎,但是该部门的业务自该市场主管上任后开始下滑,员工出现工作拖拉,任务积压严重的现象,为了解决这一矛盾,内部审计师应该提出的建议是() 内部审计师A拟对公司采购业务执行审计,属于内部审计师需要考虑的因素是: 某公司成立初期,数据信息比较少,某内部审计师建议使用通用审计软件来处理数据,关于该内部审计师的建议,下列说法正确的是() 某内部审计师采用属性抽样选取样本,为了减少样本量,内部审计师采取的措施可以是() 某内部审计师通过询问得出的口头证明是公司的某程序没有得到执行,进而内部审计师发现了一些证明该程序没有执行的文件,则这些文件属于() 某内部审计师受命检查甲公司的工资单与薪酬变化相关的列表,在检查过程中最可能发现的是() 在审查企业流程过程中,内部审计师可以() 如果内部审计师发现没有对以往的确认审计发现采取纠正措施,并且这个问题依然存在,内部审计师应该:( ) 审计师审计过程中发现ABC公司未对20×8年12月31日的存货进行盘点,金额为×万元,占期末资产总额的40%,审计师无法实施存货监盘,也无法实施替代审计程序,此种情况下审计师出具意见是: 某内部审计师对公司的网络服务数据进行审计,但是发现缺少了2014年1月25日的记录,内部审计师怀疑是不知名的员工删除了记录,为了防止篡改和删除记录,应该采取的内部控制措施是()
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