单选题

关于绩效考核指标的说法,正确的是()。  

A. 行为指标能够很好的反映公司目标和个人目标的达成情况
B. 在大多数情况下,结果指标比行为指标更科学
C. 软指标的建立依赖于评价者的知识和经验
D. 特质类指标关注绩效实现的过程

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关于绩效考核指标体系设计的说法,正确的是(  )。 下列选项中,关于绩效考核指标的说法,正确的是( )。 关于绩效考核指标评价标准的说法,正确的是( )。 关于绩效考核指标评价标准的说法,正确的是() 关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法,正确的是() 关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法,正确的是() 关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法,正确的是() 对“基于胜任特征模型而确立的绩效考核指标”表述,不正确是() 下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法,正确的是( )。 关于绩效考核指标体系的设计步骤,下列说法正确的有(  )。 关于绩效考核指标体系的设计步骤,下列说法正确的有() 关于绩效考核指标权重的说法,错误的是( )。 关于绩效考核指标权重的说法,错误的是() 关于绩效考核指标设置的说法,错误的是( )。   关于绩效考核指标类型的说法,错误的是()。   下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法中,正确的是(  )。 关于绩效及绩效考核的说法,正确的有(   )。 关于绩效考核和绩效管理说法正确的有( )。 下列选项中,关于绩效考核指标体系设计的说法,正确的是( )。 关于绩效考核指标评价标准说法,错误的是()。
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