单选题

A公司所在的生产部门正在进行业绩考核,从关键性业绩指标角度考虑,下列指标中符合该生产部门考核指标的是()。

A. 市场份额
B. 服务水平
C. 投诉率
D. 利用能力

查看答案
该试题由用户223****19提供 查看答案人数:39014 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户223****19提供 查看答案人数:39015 如遇到问题请联系客服
热门试题
国网公司业绩考核委员会负责审定企业负责人业绩考核办法() 业绩评价与业绩考核的区别是()。 委派风险主管绩效按总行业绩考核标准发放() 业绩评价与业绩考核的区别在于() 客户经理考核应在指定考核机构进行,将一定范围的合并至考核机构进行业绩考核。客户经理业绩考核以实际的业务发生情况按日归集、按月汇总考核指标() 各单位企业负责人年度业绩考核内容包括关键业绩指标、和公司党组综合评价三部分() 成本中心业绩报告所揭示的业绩考核指标是() 集团公司权属单位班子成员业绩考核分为党建思想政治工作考核和经营业绩考核两部分() 衡量基金业绩好坏的关键性指标是( ) 衡量基金业绩好坏的关键性指标是() 公司在企业文化建设年度考核中,重点从()等方面进行,考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。 岗位来负责对部门员工进行日常管理与考评、业绩考核、营销指导等() 业绩考核积分来源包括() 个人业绩考核关注的是()。 个人业绩考核关注的是(). 全员业绩考核的对象,从用工形式上看包括() 《企业国有资产法》规定,国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度;根据考核期间的不同,分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括() 《企业国有资产法》规定,国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度;根据考核期间的不同,分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括() 下列关于关键性成功要素(KSF)和关键性业绩指标(KPI)表述正确的有() 内部市场化管理为全员业绩考核创造了一个有效载体;内部市场化管理与全员业绩考核有机融合,以市场化手段保证全员业绩考核的执行力,以全员业绩考核全面衡量市场化运行()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位