单选题

内部市场化管理为全员业绩考核创造了一个有效载体;内部市场化管理与全员业绩考核有机融合,以市场化手段保证全员业绩考核的执行力,以全员业绩考核全面衡量市场化运行()

A. 成果
B. 效果
C. 效率
D. 结果

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推进内部市场化管理需要通过内部市场化建设() 内部市场化管理是企业()的有效载体,是被实践证明行之有效的管理方法 内部市场化是确保全面预算目标实现的一个有效()。 内部市场化是确保全面预算目标实现的一个有效() 建立健全内部市场化管理、全面预算管理、价格管理、计量管理、考核结算、仲裁督察、信息化管理等专职或兼职部门,明确部门职责,为内部市场化的有效运行提供必要的组织() 内部市场化管理的五个一的内涵有() 内部市场化管理强调() 全面预算内部市场化管理总体框架中的一个中心() 通过()稿件等方式宣传内部市场化理念,培育内部市场化管理的文化氛围 南屯煤矿进一步规范完善内部市场化(),巩固提升内部市场化建设水平,推动内部市场化管理全面深入开展,构建精益化的经营管理机制 全员绩效管理工作考核评价中的业绩提升包括业绩考核提升和全员绩效提升() 内部市场化建设组织开展()评价活动,成立内部市场化建设督导小组,对全矿内部市场化建设工作进行督导检查、动态评价考核,对落后单位进行工作帮扶、指导 按照“结算收入减去实际支出等于工资”的要求,把内部市场化结算作为经营业绩考核的有效载体,作为工资分配的唯一依据,推动职工工资与岗位职责、劳动价值、企业效益挂钩联动,坚决防止(),杜绝考核、分配“两张皮”现象。 内部市场化管理体系,实现市场化运作的全员全覆盖,力求班组岗位三四级市场主体做实、做细。 内部市场化管理体系,实现市场化运作的全员全覆盖,力求班组岗位三四级市场主体做实、做细() 内部市场化管理的管理要素有() ()是内部市场化管理的源头 内部市场化管理以()为核心 内部市场化管理应坚持()原则 内部市场化管理基础管理体系有()
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