企业规章制度具备效力，需要满足等条件（）

劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括(   )。 有效的劳动规章制度必须具备的条件是（   ） 用人单位的规章制度作为劳动争议解决的依据，需要满足的条件是（） 我行规章制度按照效力层级分为（） 合理的规章制度是保障安全生产的有效措施,工矿企业等单位有条件的应该建立情况的安全生产规章制度 变配电所应具备哪些规章制度？ 劳动规章制度具备（）才可实施 合理的规章制度是保障安全生产的有效措施，工矿企业等单位有条件的应该建立适合自己情况的安全生产规章制度（） 合理的规章制度是保障安全生产的有效措施,工矿企业等单位有条件的应该建立适合自已情况的安全生产规章制度。 合理的规章制度是保障安全生产的有效措施，工矿企业等单位有条件的应该建立适合自已情况的安全生产规章制度（） 条例、规定、制度、办法等规章制度类文书，应用法定公文予以发布，具有法定效力（） 如果企业职工不遵守企业规章制度，是因为规章制度不合理。() 规章制度包括（）等 如果企业职工不遵守企业规章制度，那是因为规章制度不合理。 条例、规定、制度、办法等规章制度类文书，应用法定公文予以发布才具有法定效力（） 全生产规章制度。|319合理的规章制度是保障安全生产的有效措施，工矿企业等单位有条件的应该建立适合自己情况的安（） 规章制度的有效条件包括（）。 （）主要培训企业文化、企业发展状况、相关规章制度等。 水利水电施工企业应建立完善的安全生产规章制度，以下对企业制定安全生产规章制度时应满足的要求，说法正确的是（） 制定企业规章制度是( )。