（）主要培训企业文化、企业发展状况、相关规章制度等。

班组是落实各项规章制度、实现企业文化建设的主要环节（） 企业文化可分为若干层次，企业的组织形式、规章制度属于 ( ) 企业文化可分为若干层次，企业的组织形式、规章制度属于 什么是企业文化？企业文化对于企业发展壮大有什么作用？ 判断题：企业文化能促进企业发展，也能阻碍企业发展 企业文化是企业的灵魂，是企业发展的根本（） 企业文化对企业发展具有重要意义，（）在企业文化中占有重要地位 企业文化对企业发展具有重要价值，职业道德在企业文化中占居（）地位 （　　）是企业对上岗前的员工进行有关企业历史、企业文化、规章制度、业务知识、业务技能等方面的教育培训时所支出的费用。 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。 在企业发展的( )应集中力量建设企业文化。 企业新颁布的安全规章制度不用组织相关人员进行培训。 企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化（） 组织文化的核心是企业规章制度。 国有企业脱产培训的目的是通过培训使他们了解企业的历史、现状、未来的发展计划，他们的工作环境、单位的规章制度、企业的组织文化、绩效评估制度和奖惩制度等。() 企业文化对企业发展的巨大作用是什么？ 为了加强企业文化建设，发挥企业文化在企业发展中的重要作用，根据（）制定本指引。 涵化是按照企业发展的要求，创立新的企业文化内容，确定新的企业文化的符号和意义（） 企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。（）