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劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括( )。
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劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括( )。
A. 内容合法
B. 经民主程序制定
C. 向劳动者公示
D. 向劳动保障部门请示
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用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括()
用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括( )。
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