是否做到（ ），是人员招聘成败的关键。

员工招聘成本包括( )。 招聘成本的特点 招聘成本的结构 招聘成本有（　　）几种。 用来评估招聘成本的做法是（　　）。 用来评估招聘成本的做法是（  ）。 人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是（） (2015年11月)企业人员招聘成本的具体形式包括（　　） 。 招聘成本主要包括（） 招聘成本的形式有（ ）。 简述招聘成本的概念。 招聘成本有哪些形式 招聘成本有哪些形式？ 招聘成本效益评估是鉴定招聘效率的一个重要（　　）。 企业人员招聘成本包括（　　）。[2015年11月三级真题] 人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上，尽可能降低招聘成本，体现了（）原则。 人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上，尽可能降低招聘成本，体现了()原则。 人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上，尽可能降低招聘成本，体现了原则（） 哪些不属于招聘成本 招聘成本效用评估主要包括（　）