用来评估招聘成本的做法是（  ）。

招聘成本效用评估的类型主要包括( )。 招聘成本效用评估的类型主要包括（）。 招聘成本效益评估的类型主要包括（） 招聘成本效益评估的类型主要包括（） 招聘成本效益评估的分析指标包括( ) 招聘成本效益评估的主要目的是（　　）。 招聘成本效益评估是招聘过程必不可少的一个（　　）。 简述员工招聘成本效益评估的相关概念。 简述员工招聘成本效益评估的相关概念 关于招聘成本效益的评估,下列说法正确的是（） 招聘成本有几种不同的形式，以下（　　）属于招聘成本。 招聘成本效益评估是衡量（）的一个重要指标。 招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。 企业完成人员招聘工作后应对招聘成本和录用人员进行评估。() 招聘成本效益评估的各类指标的计算方法，正确的是（）。 招聘成本效益评估的各类指标的计算方法，正确的是（　　）。 成本效益评估是对招聘成本所产生效果进行的分析,这其中包括（） 成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括（ ）等。 招聘成本效益评估是招聘过程必不可少的一个环节。它是指（　　）的过程。 员工招聘成本包括( )。