人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上，尽可能降低招聘成本，体现了()原则。

企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘（） ()是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工。 企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的()原则。 保证企业招聘到高素质人员和提高招聘效率的基础是（） 企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的（）原则。 企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的()原则。 企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的（ ）原则。   企业在招聘员工时，应根据不同的要求选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的（ ）原则。 企业在招聘员工时，应根据不同的要求选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的()原则。 企业在招聘员工时。根据不同的招聘要求选择适当的招聘方式，用尽可能低的成本吸引高素质的员工。这体现了员工招聘的(  )原则。 从整体上看，招聘活动的评估是一项系统工程，它包括（ ）。 在加强施工质量的基础上，施工中尽可能选用传统的、常规的材料，采用经济技术，达到节能减排与环保的要求（） 资产评估是一项( )的经济活动 招聘渠道分为内部招聘和外部招聘。以下哪一项不属于内部招聘的优点（） 某公司采用的战略是在确保产品质量的基础上尽可能地降低成本，这种战略属于()。 企业来校举办专场宣讲招聘活动，介绍企业情况，发布招聘需求。以下说法错误的是哪一项？ 企业来校举办专场宣讲招聘活动，介绍企业情况，发布招聘需求。以下说法错误的是哪一项（） 某公司采用的战略是在确保产品质量的基础上尽可能地降低成本，这种战略属于（）。  下列哪一项是人员招聘的前提条件之一？（） 下列哪一项是人员招聘的前提条件之一（）