不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但（）则同等重要。

领导技能分析表明，不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高，则工作中（）。 　　论述不同层次管理者应重点掌握的技能。 人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力，掌握这项能力对各层次管理者具有同等重要性（） 不同种类的电流对人体伤害的程度不同，危险程度也不同，但各种电流对人体都有致命的危险。 人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力。掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性（） 对各层次的管理人员都具有同等重要意义的管理技能是（ ） 在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。 从管理层次和管理职能要求来看，下列哪项技能对高、中、基层管理人员是同等重要的（） 工程造价的信息管理的（）原则是针对不同层次管理者的要求进行适当加工，针对不同管理层提供不同要求和浓缩程度的信息。 对于不同层次的管理者而言，只有人际技能是大家都需要的。 建设项目的信息管理应针对不同层次管理者的要求进行适当的加工，针对不同管理层提供不同要求和浓缩程度的信息是遵从（）。 事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。 管理者的（）技能要求与管理者的层次成正方向变化。 不同层次的管理者，履行的各项管理职能的程度和重点是相同的。() 建设项目的信息管理应针对不同层次管理者的要求进行适当的加工，针对不同管理层提供不同要求和浓缩程度的信息。这说明信息管理应遵守( )。 建设项目的信息管理针对不同层次管理者的要求进行适当的加工，针对不同管理层提供不同要求和浓缩程度的信息。以上表达体现了（)原则。 在管理者的技能中，对高层管理者最重要的技能是（） “工程造价信息应针对不同层次管理者的要求适当加工，针对不同管理层提供不同要求和浓缩程度的信息”，这体现了工程造价信息管理应遵循的（ ）原则。 处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的（） 不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员，最重要的是（）