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行为锚定等级评价法是将( )和级评价有效地结合在一起,通过行为等级评价表来评价员工
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行为锚定等级评价法是将( )和级评价有效地结合在一起,通过行为等级评价表来评价员工
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行为锚定等级评价法具体工作步骤是( )。
②行为锚定等级评价法具有哪些优势和不足?(10 分)
行为锚定等级评价法的主要优点有()
将关键事件法和等级评价法相结合的方法是
下列关于行为锚定等级评价法的说法错误的是( )。
下列关于行为锚定等级评价法的说法,错误的是(?)。
某机场周围飞机噪声评价等级符合一级评价要求,其评价范围为()
关于行为锚定等级评价法的特点,下列叙述错误的是( )。
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是( )
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行为锚定等级评价法的具体工作步骤是什么
行为锚定等级评价法的具体工作步骤是什么?
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关键事件法是在行为锚定等级评价法的基础上形成的()
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