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下列关于行为锚定等级评价法的说法错误的是( )。
单选题
下列关于行为锚定等级评价法的说法错误的是( )。
A. 行为锚定等级评价法也称行为定位法
B. 它是关键事件法的进一步拓展和应用
C. 对员工绩效的考量更加精确
D. 绩效考评标准不怎么明确
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行为锚定等级评价法也称( )。
行为锚定等级评价法比行为观察评价法更精确。()
行为锚定等级评价法具体工作步骤是( )。
行为锚定等级评价法的优点有( ).
行为锚定等级评价法的优点有()。
行为锚定等级评价法的优点有( )
行为锚定等级评价法的优点,包括()
行为锚定等级评价法的主要优点有()
行为锚定等级评价法具有哪些优势和不足?
行为锚定等级评价法是将()和等级评价有效地结合在一起
关键事件法是在行为锚定等级评价法的基础上形成的()
②行为锚定等级评价法具有哪些优势和不足?(10 分)
行为锚定等级评价法的具体工作步骤是什么?
行为锚定等级评价法的具体工作步骤是什么
行为锚定等级评价法是将( )和等级评价有效地结合在一起,通过行为等级评价表来评价员工。
下列关于行为锚定法的考评体系说法错误的是( )。
行为锚定等级评价法是将( )和级评价有效地结合在一起,通过行为等级评价表来评价员工
关于危险指数评价法,下列说法错误的是()
关于危险指数评价法,下列说法错误的是()。
关于法的效力等级,下列说法中错误的是()。
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