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下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是( )。
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下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是( )。
A. 对员工绩效的考量更加精确
B. 绩效考评标准更加明确
C. 具有良好的反馈功能
D. 具有良好的连贯性和较低的效度
E. 考评维度清晰
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行为锚定等级评价法也称( )。
行为锚定等级评价法比行为观察评价法更精确。()
行为锚定等级评价法的优点有( )
行为锚定等级评价法的优点,包括()
行为锚定等级评价法的优点有()。
行为锚定等级评价法的优点有( ).
行为锚定等级评价法的主要优点有()
行为锚定等级评价法具有哪些优势和不足?
行为锚定等级评价法具体工作步骤是( )。
②行为锚定等级评价法具有哪些优势和不足?(10 分)
行为锚定等级评价法的具体工作步骤是什么?
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下列关于硫酸铈法的说法正确是的()
行为锚定等级评价法是将()和等级评价有效地结合在一起
关于“金钥匙”品牌体系的说法正确是()
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运用行为锚定量表法进行绩效评价通常要经过五个过程:①确定各关键事件的评价等级;②寻找关键事件;③初步定义评价指标;④建立最终的行为锚定评价体系;⑤重新分配关键事件。请对以上步骤做出正确排序()
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是( )。[2013年11月、2010年5月三级真题]
关于绩效考评指标体系设计,下列说法正确的有()。
关于绩效考评指标体系设计,下列说法正确的有( )。
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