登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
劳动关系协调员
>
劳动关系协调员(三级)
>
劳动合同的双方当事人为()。
多选题
劳动合同的双方当事人为()。
A. 用人单位
B. 用工单位
C. 劳动者
D. 员工
查看答案
该试题由用户992****17提供
查看答案人数:7283
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户992****17提供
查看答案人数:7284
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
劳动合同的双方当事人必须以书面形式约定劳动合同的解除条件()
劳动合同双方当事人必须亲自履行各自的义务,体现了劳动合同履行的( )。
劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的()的协议
()有固定期限的劳动合同,指双方当事人不规定合同终止日期的劳动合同
劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。
劳动合同终止条件属于法定情形,双方当事人不能自行约定劳动合同终止条件()
劳动合同的设立目的在于()及终止劳动双方当事人的劳动关系。
关于双方当事人协商解除劳动合同,以下错误的是()。
劳动合同必须由双方当事人协商一致()
双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。
在劳动合同订立的原则中,平等是指订立劳动合同的双方当事人具有()
劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件
劳动合同必须由双方当事人协商一致( )。
()平等是指当事人双方以平等的身份订立劳动合同。
劳动合同中双方当事人不可以约定的事项是( )。
《劳动合同法》规定,()双方当事人不得约定试用期。
劳动合同必须由双方当事人协商一致( )()
平等是指当事人双方以平等的身份订立劳动合同()
劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系。
()劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了