有下列情况的用人单位应向劳动者支付经济补偿（）

下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（） 下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( ) 下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。 下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（  ）。 下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。(2017) 下列哪些情况用人单位不必向劳动者支付经济补偿（） 下列哪种情况，用人单位无需向劳动者支付经济补偿（） （2017年） 下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。 用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形是 ( ) 用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。 在竞业限制期限内，用人单位应向劳动者（）支付经济补偿。 下列（）情况下，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。 下列哪些情况下用人单位不用向劳动者支付经济补偿（） （2013年）用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。 （2017年）劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（　） （2017年真题）下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（　　）。 （），用人单位不必向劳动者支付经济补偿。 （ ），用人单位不必向劳动者支付经济补偿。 下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）