下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )
A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的
B. 劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的
C. 因劳动者同时与他人建立劳动管理，对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的
D. 用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的
E. 劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的
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用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。
（2017年）劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）
（2017年真题）下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
（2013年）用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。
下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付补偿金的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）
有情形解除（终止）劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（）
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
（2017年）根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
（2020年真题）根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的是（ ）
《劳动合同法》规定，用人单位有下列（ ）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位有( )情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
劳动合同解除和终止的下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，因下列情形解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，因下列情形解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。
《山东省劳动合同条例》：劳动者有下列情形之一，用人单位解除或者终止劳动合同的，可以不支付经济补偿（）
