双方的劳动合同应该在（）结束。  

建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应（）劳动合同。 变动劳动合同应该采用（） 劳动合同的双方当事人为（）。 劳动合同双方当事人在合同中明确规定了合同的起止时间的劳动合同是--------------------（） 下列关于劳动合同终止的说法错误的是: 劳动合同终止是劳动关系的自然消灭|劳动合同终止是劳动合同双方或单方提前消灭劳动关系的行为|劳动合同终止是法定终止|劳动合同终止的条件不允许约定 企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为（） 双方同意续签劳动合同的，在劳动合同期满之后完成续签手续（） 《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定：劳动合同是用人单位确立劳动劳动关系，明确双方()的协议。 企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。 企业劳动合同的履行是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循（） 根据劳动法和劳动合同法，订立劳动合同应该遵循(  )原则。(2013年) 劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务，体现了劳动合同履行的（） 劳动合同的续订，是指针对期限届满的劳动合同，双方当事人通过协商一致将原劳动合同（） 劳动合同的解除指劳动合同可立之后，期限届满之的，双方当事人（）劳动合同的法律效力的行为 （）有固定期限的劳动合同，指双方当事人不规定合同终止日期的劳动合同 劳动合同双方当事人必须亲自履行各自的义务，体现了劳动合同履行的( )。 劳动合同的双方当事人必须以书面形式约定劳动合同的解除条件（） 《劳动合同续签审批流程》审批结束后由SSC在劳动合同到期前（）天给劳动合同管理员/本地HR通过邮件的形式发送《劳动合同续签通知书》 简述双方协商解除劳动合同的条件？ 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同（）