通行的薪酬体系类型主要包括（　　）。

（2018年11月）薪酬体系的类型包括（　　） 决定企业薪酬体系类型的外部因素，不包括（　　）。 薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能,主要包括（） 薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（　　） 企业薪酬制度的类型主要包括（　　）。 外在薪酬体系的主要构成部分包括（） (2015年11月)决定企业薪酬体系类型的外部因素，不包括（　　） 。 企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括() 企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括（） (2016年11月)薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（　　）。 薪酬体系包括（ ） 技能薪酬体系的设计流程经过的主要步骤包括（） 影响一个组织薪酬体系设计的因素主要包括: 全面薪酬体系包括（） 工厂薪酬体系包括（） 中国大学MOOC: 薪酬体系决策的主要任务是确定企业的薪酬包括哪些内容。 什么是职位薪酬体系？职位薪酬体系的主要特点是什么？职位薪酬体系有什么优缺点？实施职位薪酬体系需要具备什么条件？ 什么是职位薪酬体系？职位薪酬体系的主要特点是什么？职位薪酬体系有什么优缺点？实施职位薪酬体系需要具备什么条件？ 薪酬体系的要素包括() 薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、（）、能力薪酬体系、绩效薪酬体系。