下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是（）。

下列各项不属于影响企业薪酬管理的内部因素的是（） 下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是（）。 分析薪酬战略的影响因素。 简述企业构建薪酬战略的步骤，分析薪酬战略的影响因素。 不属于影响员工薪酬的个人因素（） 以下不属于薪酬水平决策的影响因素是( ) 下列选项中不属于影响战略评价基本因素的是（ ）。 下列不属于企业战略薪酬设计层面的是（）。 不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是（） 下列哪一项不属于影响企业薪酬设定的外在因素?() 不属于现代薪酬战略特征（） 在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是() 下列不属于影响机构战略发展规划设计的内部因素的是（） 下列不属于战略分析工具的是（）。 以下不属于影响公司薪酬策略的主要因素是()。 下列不属于公司盈利预测法中因素分析法的影响因素是（） 下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）。 以下不属于薪酬战略的特征的是（）。 以下不属于薪酬战略的特征的是（　　）。 说明企业构建薪酬战略、分析薪酬战略的影响因素与实施的具体步骤和方法