下列不属于影响机构战略发展规划设计的内部因素的是（）

下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是( )。 政府制订经济与社会发展规划，其中下列选项不属于政府制订经济与社会发展规划内容的是（）。 下列选项中，不属于内部发展战略缺点的是（）。 发展规划可以按不同规划年限分为不同的类型，不属于主要规划的是（） 下列不属于影响工作设计因素的是()。 下列选项中，不属于《重庆市中长期城乡教育改革和发展规划纲要》提出的基础教育发展战略内容是（） 下列不属于《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010~2020年）》中提出的教育发展战略目标的是（） 下列不属于组织发展内部动力因素的是（） 影响财产传承规划的因素有很多，下列选项不属于影响财产传承规划的因素是()。 下列因素中，不属于影响实验内部效度的因素是( ) 不属于我国石油、天然气工业发展规划的是（ ）。 人力资源管理的发展历程是持续的创新和调整的过程，对人力资源战略的潜在影响因素包括外部和内部影响因素。下列不属于外部影响因素的是（） 下列不属于影响学生学习动机的内部因素是（） 下列不属于内部效度的影响因素的是( ) 下列不属于MI理念识别的是()。: 企业精神 发展规划 管理规范 经营宗旨 下列选项中不属于《长江城市群发展规划》所包含区域的是（） 发展规划具有多重特征，不同类型的规划也有不同的特征，总体来看，不属于发展规划的基本特征的是（） 下列各项中，不属于退休规划最大影响因素的是（）。 下列哪一因素不属于影响定价的内部因素?() 不确定因素对企业实现战略发展目标和实施发展规划的影响指的是哪类风险（）