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下列各项不属于影响企业薪酬管理的内部因素的是()
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下列各项不属于影响企业薪酬管理的内部因素的是()
A. 企业的经营战略
B. 企业的发展阶段
C. 企业的财务状况
D. 员工的工作年限
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下列各项因素中,不属于影响企业支付能力的因素的是()
下列不属于影响薪酬设定内在因素的是()
下列各项中,不属于企业“短期薪酬”的是( )。
下列哪一项不属于影响企业薪酬设定的外在因素?()
在影响薪酬管理的因素中,属于企业内部因素的是()。
下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是()。
下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是( )。
属于影响企业薪酬水平内部因素的是()。
()不属于影响企业组织结构的内部因素。
不属于个人因素影响薪酬的是()
影响企业薪酬管理的内部因素有()
影响企业薪酬管理的内部因素有()。
下列不属于材料、设备采购的企业内部影响因素的是()。
下列各项中,不属于企业职工薪酬的是( )。
下列因素中不属于影响股票价格的企业内部因素的是()
下列不属于企业变革内部因素的是()
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是( )。
企业的薪酬政策受到多种宏观因素和微观因素的影响和制约。宏观因素是指企业薪酬运行的外部环境因素,下列不属于宏观因素的是()。
下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是()。
下列各项中不属于影响稳态的因素是()
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