融腾员工需要提前多少天提出离职（）

试用期员工因个人原因提出离职的，需提前（）提出申请 合同期内员工，提出离职需提前多长时间提出申请（） 员工离职要提前多少天提交申请（） 恒信汽车集团转正后的员工离职需提前多少天提出（） 正式员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？ 离职需要提前多少天打申请？（） 已转正员工提出离职需（） 试用期员工离职需要提前3天提出，转正员工需要提前1个月提出，办理完交接手续后方可离开（） 本人向上级提前（）提出离职书面申请 试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请 员工离职时一般都需要提前告知用人单位，在试用期辞职要提前（）天，转正员工离职需要提前（）天？ 试用期员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？ 试用期内劳动者需要提前天向用人单位提出离职（） 员工提出离岗，上级（）内发布离职通告 员工转正后，因各种原因离开本公司，需提前多少天提出书面离职申请（） 试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请，正式员工离职需要提前（）天提交离职申请，获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部 正式员工主动离职，需要提前（）天提交书面申请 正式员工离职需要提前多长时间提出书面离职申请（） 转正后员工确定离职意向的，应提前（）天提出书面离职申请书 员工在试用期离职，需提前（）天提出书面申请