下列情形没有违反《事业单位人事管理条例》的是()
A. 应届毕业生小王和某事业单位签订了3年的聘用合同,入职一年后小赵结束试用期转正
B. 事业单位工作人员小李因故受到记过处分,后来小李遵纪守法,认真工作,一年后处分解除
C. 张某今年累计旷工25个工作日,其所工作的事业单位可以解除与张某的聘用合同
D. 孙某两次在岗培训不合格,其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
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