下列哪些人员的职位属于专业技术类职位（）

专业技术干部可以直接转任相同专业的职位，因工作需要转任中级以上其他专业职位的，须在转任后__内取得符合新职位要求的专业技术任职资格（） 对专业技术、操作技能职位人员实行（）考核，动态跟踪管理。 专业技术干部可以直接转任不同专业的职位（） 岗位胜任力，是指专业技术人员在专业技术岗位上承担职务（职位）的资格与能力。（） 根据中国石化人才成长通道横向贯通相关规定，高层管理人员转聘专业技术职位的，退休后按照所转聘专业技术职位享受相关退休待遇（） 双通道专业技术、操作技能职位人员实行年度（），动态跟踪管理。 管理职位转聘对应专业技术职位，年龄应距退出现职不少于年（） 调离专业技术干部职位、专业技术任职资格被取消或者不在有效期的，应当免去专业技术职务（） 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。（修订）（） 公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。（）根据《公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。 我行职位设置中，专业通道（营销类）职位包括（ ）职位。 取得中级专业技术任职资格的，需具备取得初级专业技术任职资格后，具有相关、相近专业大学专科学历的，在专业技术干部职位上工作满__年；具有相关、相近专业大学本科学历的，在专业技术干部职位上工作满__年；具有相关、相近专业硕士学位的，在专业技术干部职位上工作满__年。（） 哪些人格类型的人比较匹配行政执法类职位？（） 消防救援总队全部设置专业技术干部职位机构的有（） 在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最为经济有效的方法是（） 在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最经济有效的方法是(   )。 依据专业技术人员在工作中的不同职位，把胜任力分为（）。 消防救援大队及消防救援站全部设置专业技术干部职位（） 完善人才成长通道体系，进一步清晰三支队伍序列归类。将原有的管理、专业技术、技能操作职位，调整规范为经营管理、专业技术、技能操作三类职位序列（） 简述三级单位级专业技术、操作技能职位人员应担负的工作任务？