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管理职位转聘对应专业技术职位,年龄应距退出现职不少于年()
单选题
管理职位转聘对应专业技术职位,年龄应距退出现职不少于年()
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1
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与其他类别职位相比,专业技术类职位的特征主要体现为()
对专业技术、操作技能职位人员实行()考核,动态跟踪管理。
出版专业技术人员每年应参加不少于()学时的继续教育。
专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于90学时,其中,专业科目一般不少于总学时的()。
专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于90学时。其中,专业科目一般不少于总学时的()
专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于90学时。其中,专业科目一般不少于总学时的()。
部门专业技术管理人员每月开展现场督查次数不少于()次。
卫生专业技术人员任期内继续教育要求:专业课平均每年不少于()学分,当年不少于()学分
根据人才成长通道相关规定,管理序列职位、专业技术职位和技能操作职位,按照管理权限、依据业务领域和人才成长需要选聘()
以下属于专业技术类职位特点的是()
专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于()学时
专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于()学时。
专业技术人员、技能人员年培训学时数应不少于学时()
双通道专业技术、操作技能职位人员实行年度(),动态跟踪管理。
调离专业技术干部职位、专业技术任职资格被取消或者不在有效期的,应当免去专业技术职务()
专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于60学时。()
简述公司专业技术、操作技能职位人员待遇发放?
突出矿井的防突机构专业技术人员不少于人()
管理指挥干部因工作需要转任到专业技术干部职位的,应当具有()
《专业技术人员继续教育规定》指出:专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于90学时。
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