根据测验题目难易程度分为（）、（）

测验题目常见的排列方式有( )。 心理测验题目的来源不包括（　　）。 同质性信度主要代表测验题目与分测验间的一致性。() 测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度，被称为（ ）。 测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度，被称为（） 心理测验题目常见的排列方式包括（）。 心理测验题目常见的排列方式包括（） 心理测验题目常见的排列方式包括（）。多选 难度指标P值越大，测验题目越难（） 论述问卷形成中测验题目的设计原则。 简述测验题目的编排原则及编排方式 结构效度就是测验题目样本对于应测内容与行为领域的代表性程度。() 测验题目常见的排列方式有()。（2008-05） 衡量测验题目的质量指标主要有（）。 关于测验题目区分度的说法正确的是 测验内容效度是指测验题目对所测内容范围的代表程度。根据上述定义，下列行为属于对内容效度考查的是（）。 测验的内容效度是指测验题目对所测内容的代表程度。根据上述定义，下列行为属于对内容效度考查的是（）。 内容效度就是测验题目样本对于应测内容与行为领域的代表性程度。() 内容效度是指测验题目在多大程度上概括了所要测量的整个内容，也就是内容的（）程度。 测验题目的编排形式有两种，即（）和（）。