测验题目常见的排列方式有( )。

心理测验的题目常见的排列方式包括( )。多选 在测验题目的编排上，总的讲应按（）的顺序排列 测验题目很难的话，测验结果会成（）。 根据测验题目难易程度分为（）、（）。 根据测验题目难易程度分为（）、（） 测验题目的编排形式有两种，即（）和（）。 心理测验题目的来源应排除（）。 心理测验题目的来源应该排除（　　） 心理测验题目的来源不包括（　　）。 测验题目的难度必须根据测验的目的来确定。() 论述问卷形成中测验题目的设计原则。 难度指标P值越大，测验题目越难（） 衡量测验题目的质量指标主要有（）。 关于测验题目区分度的说法正确的是 根据题目答案的范围和评分误差的大小，可把测验题目分成（）。 测验题目对有关行为取样的适用性是（）。 测验题目对有关行为取样的适用性是( )单选 适合于测验题目是公式计算同质性信度 测量调查中，一般测验题目难度应控制在 在进行人员素质测评笔试测验题目命制时，应考虑的问题有（）。