著名学者彼德·圣吉在《第五项修炼》一书中提出构建学习型组织的五个步骤，分别是()

美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出了构建“学习型组织”的五项内容，包括（　　）。 学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。 《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是（　）。 美国学者弗农·汉弗莱在《第五项修炼--学习型组织的艺术与实践》一书中，明确提出构建“学习型组织”的全新理念。() 圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是（） 彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是 （ ） 彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是() 彼得·圣吉在《第五项修炼》中，倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是（　　）。 下列不属于《第五项修炼》一书中所提出的学习型组织的涵义的是：（） 《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是（）。 学习型组织理论不只是 “第五项修炼”，“第五项修炼”只是其中之一。 在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了，创建学习型组织需要进行五项修炼，即：自我超越；转换心智模式；（）；团队学习；系统思考。 彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼，包括下面的(    )   彼得圣吉提出学习型组织的五项修炼技能不包括：( )。 彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼，不包括下面的()   彼得.圣吉在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中指出，学习型组织中的管理者和员工必须要进行五个方面的修炼，其中最重要的一项修炼是( ) 彼得·圣吉在《第五项修炼-学习型组织的艺术与实务》中指出，学习型组织中的管理者和员工必须要进行五个方面的修炼，其中最重要的一项修炼是() 《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是（）。 彼得.圣吉提出了学习型组织的五项修炼,以下哪一项不包括在内?( ) 下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是（　　）。