(2019年11月)对生产性岗位中的技术工种岗位和熟练工种岗位统一列等，可以采取的方法包括（ ）。

（2019年11月）（　　）的考评方法更适合生产性、操作性以及工作成果可以计量的工作岗位采用。 （2019年11月）生产岗位技术业务能力规范的内容不包括（　　）。 劳务队伍中特殊、关键岗位作业人员和主要技术工种人员必须（ ）上岗。 劳务队伍中特殊、关键岗位作业人员和主要技术工种人员必须()上崮。 简述采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的步骤和方法 简述采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的步骤和方法 简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤 简述工作岗位分类及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。 简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。(16分) 我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是() (2019年11月)工作岗位横向分类的要求包括（ ）。 (2016年11月)对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点岗位的（）。 (2019年11月)改进工作岗位设计的意义有（ ）。 生产性岗位纵向分级的步骤包括（） (2016年11月) 生产岗位操作规范的内容包括（　　）。 事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位（） （2019年5月）（　　）属于岗位设计的传统方法研究技术。 （2018年11月）（　　）是根据岗位工作性质，对岗位进行的横向分类。 (2019年11月)一般作为生产性组织的主要绩效考评指标的l是（ ）。 下列工种中是技术工种的为（）。