(2016年11月) 生产岗位操作规范的内容包括（　　）。

(2016年11月) 岗位抽样的作用不包括（ ）。 岗位规范的主要内容不包括（　　）。[2016年5月三级真题] 管理岗位知识能力规范的内容包括（　　）。[2011年11月三级真题] (2016年11月)工作描述的内容包括（ ）。 (2016年11月)工作岗位评价的间接信息来源包括（　　）。 (2017年5月) 岗位规范的内容包括（　　）。 (2015年11月)岗位知识测验的内容，不包括 （　　） (2016年11月)财政政策的内容主要包括 （　　）。 生产岗位操作规范包括（　　）。 （2016年11月）企业人力资源规划的内容包括（　　）。 简述生产岗位操作规范的内容。 简述生产岗位操作规范的内容 (2016年11月)对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点岗位的（）。 以下属于管理岗位培训规范内容的是（　　）。[2012年11月、2011年11月三级真题] LHGRU1848F2020458生产时间为2016年。（） (2019年11月)生产性岗位纵向分级的步骤包括（ ）。 (2016年11月)（　　）是指通过充实岗位的工作内容，增加岗位技术技能含量，使岗位工作变得多样化。 (2016年11月) 信度主要包括（）。 (2016年11月)工作的含义包括（ ）。 (2016年11月)自然流出不包括（）。