多选题

制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容有()。

A. 用人单位的薪酬和福利标准是否配合了用人单位的战略
B. 用人单位的薪酬和福利标准是否具有外部竞争力
C. 用人单位的薪酬和福利标准是否具有内部公平性
D. 用人单位的薪酬和福利标准是否是成本节约的
E. 用人单位的薪酬和福利标准是否是有效率的

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为使绩效标准科学、有效、适当,在制定员工绩效标准时应当考虑以下几个方面:() 计件薪酬发放标准时间() 政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”,即政府、工会、员工代表共同参与决定。() 设计绩效标准时,须考虑的内容不包括( )。 以下选项属于制定试题质量评价标准时应考虑的要素的有()。 在确定备降机场天气标准时,应当考虑() 企业在制定或选择信用标准时必须考虑的三个基本因素是() 以下哪项属于制定给予较重行政处罚的标准时,应当考虑的情形()。 制定环境质量标准时,应重点考虑的人群是() 当有国家标准或地方标准时,企业制定的企业标准需严于国家标准或地方标准。 当有国家标准或地方标准时,企业制定的企业标准需严于国家标准或地方标准() 在制定环境质量标准时,应重点考虑的人群是() 在制定饭店客房清洁整理标准时应该考虑的因素有(  )。 上海市标准化条例规定,制定地方标准时,有国际标准的,应当以其为基础制定地方标准() 在实施雷达间隔标准时,雷达管制员应当考虑()。 在实施雷达间隔标准时,雷达管制员应当考虑()。 在设定绩效评估标准时,通常要考虑的标准有()。 下列各选项中,属于在研究制定会计职业道德标准时,应当重点考虑的因素有() 以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。 下列各项中,制定环境质量标准时不必考虑的因素是()。
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