在设定绩效评估标准时，通常要考虑的标准有()。

为使绩效标准科学、有效、适当，在制定员工绩效标准时应当考虑以下几个方面：() 企业设定客户的信用标准时，不必考虑的因素是()。 编制绩效考评标准时，无需遵循( )。 编制绩效考评标准时，无须遵循 （）。 制定绩效计划和绩效标准时应遵循如下原则（） 在设定营销审计的标准时，应该注意 ( ) 确定绩效标准时应当遵循SMART原则，即（） 策划建立计量标准时要考虑哪些要素？建立计量标准需要做哪些技术准备？ 设定培训评价指标和标准时，应注重评价指标和标准的() 要设定作业的标准时间，就必须要确定它的作业条件（） 制订信用标准时应考虑的因素有（） 选择信用标准时应考虑的因素包括（） 制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容有（）。 在制定服务标准时，围绕“服务者”这个要素要考虑的主题范围是（）。 在确定绩效考评标准时，应做到“定量准确”，其衡量标准不包括（　　）。 在确定绩效考评标准时应做到“定量准确”，其衡量标准不包括（　　）。 在制定限速标准时要采取（）的原则。 在制定限速标准时要采取？的原则（） 在确定服务费收取标准时，资产评估专业人员应当考虑的因素有（） 资产评估机构从事非法定资产评估服务的，确定收费标准时需要考虑的因素中包括（）。