举例说明外部环境的哪些变化促使了组织变革。

组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。() 组织变革是组织为适应外部环境及条件的变化，对组织的目标、结构及组成要素等进行的根本性重构或再设计（） 组织变革的外部环境推动力包含多方面的因素和压力，其中与变革动力密切相关的有（） 组织变革是组织为适应内外部环境及条件变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行（）重构或再设计 组织变革是指组织面对外部环境和内部条件的变化，对组织结构及组成要素等实时而有效地进行调整和改变的过程。 什么是组织变革?请举例阐述领导者在组织变革中的作用。 组织变革就是指组织的结构随着环境的变化而变化。（ ） 促使组织变革的动因有外部和内部两个方面，其中内部动因是()。 举例说明外部经济、外部不经济。 世界上没有一个企业的组织结构能永远保持不变，或因企业自身条件改变，或因企业外部发生了变化。一个企业只有不断评估自身组织结构的效能，敏锐洞察外部环境变化，主动推动组织变革才能永葆企业活力。结合以上表述，试论企业组织变革的动因。 宏观社会经济环境的变化是推动组织变革的重要外部因素，下列属于宏观经济环境变化的有（）   下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是（） ：对组织管理和变革发生影响的外部环境包括：( )。 对组织管理和变革发生影响的外部环境包括（） 行政组织变革的外部原因有（） 行政组织变革的外部原因有（） 简述行政组织变革的外部原因。 推动组织变革的外部动因有() 引起公司变革的外部环境有（ ）。 组织的外部环境分为一般外部环境和特殊外部环境（）