本行新入行员工的劳动合同期限原则上为（）年

劳动合同期限不同，劳动合同可分为 按劳动合同期限划分，劳动合同分为（ ）。 对于有固定期限的劳动合同，公司与员工双方同意在劳动合同期满后续签的，应在原合同期满前（）日内重新订立劳动合同 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可以分为 劳动合同期满，劳动合同即行终止，终止时间按劳动合同期限最后一日的24时为准（） 对于有固定期限的劳动合同，公司与员工双方同意在劳动合同期满后续签的，应在原合同期满前3内重新订立劳动合同（） 劳动合同期限可分为（）。 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（） 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（） 在首次订立劳动合同时，劳动合同期限由（）确定。 根据《国家电网有限公司劳动合同管理办法》，首次订立固定期限劳动合同的员工，在合同期限内有下列情形之一的，用人单位原则上不得与其续订劳动合同（） 《劳动法》规定，劳动合同期限分为(   ) 《劳动法》规定，劳动合同期限分为() 管理岗位员工和新聘大学毕业生合同期满绩效考评合格的，双方协商确定新的劳动合同期限，一般不超过（）年 操作岗位员工，续签劳动合同期限一般不超过（）年 按照合同期限划分，劳动合同可以分为（） 首次签订劳动合同时合同期限为（） 劳动合同期限分为哪3种() 劳动合同期限分为哪几种？（） 首次签约的劳动合同期限为（）