（）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。

根据生产任务(工作量)、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是()。 按设备定员，即根据（）来计算定员人数。 按设备定员，即根据（）来计算定员人数。 按劳动效率定员是根据（）来计算定员人数。 按劳动效率定员是根据（　　）来计算定员人数。 按设备定员，需要根据( )来计算定员人数。 按劳动效率定员，即根据（　　）来计算定员人数。 按劳动效率定员，即根据（　　）来计算定员人数。 岗位定员法是根据( )计算和确定定员人数的方法。 (2016年11月)按劳动效率定员是根据（　　）来计算定员人数。 根据医院各部门（科室）工作岗位的数量及各岗位工作量来确定人员配备数量的方法是岗位定员法。 根据医院各部门（科室）工作岗位的数量及各岗位工作量来确定人员配备数量的方法是岗位定员法（） (2015年5月)按设备定员，需要根据（　　）来计算定员人数。 工作岗位定员主要根据()等因素定定员人数。 根据生产任务和员工的劳动效率，以及出勤率来计算定员人数的方法是（　　）。 工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。 工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。 工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。 工作岗位定员主要根据（　　）等因素来确定定员人数。 按劳动效率定员，即根据()计算定员人数。