小王查验用人单位用工登记和招聘简章时，需要注意的内容是( )。

事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容（）。 ①邀请用人单位；②审查招聘信息；③办理参会手续并发放参会证件；④整理用人单位信息并予以发布；⑤发布招聘会信息；⑥审查用人单位资质。以上是举办现场招聘会时征集用人单位、办理参会手续的程序，下列排序正确的是（） 招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下哪些内容（） 公共就业服务机构负责为劳动者和用人单位提供招聘服务，招聘登记过程的主要流程是什么 用人单位招聘人员的途径有（） 对于申请招聘用工服务的各类用人单位，公共就业服务机构要审核用人单位的相关资质，核实发布招聘信息的真实性、合法性。审核资质的期限是（） 根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员，或者参加招聘洽谈会时，应当提供招用人员简章，并出示（）或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明。 对用人单位进行用工指导的一般程序包括工作准备、（）介绍招聘用人方式、确定招聘方式、确定招聘方式、了解劳动关系、分析问题并提出建议 用人单位招聘时，最看重的是求职者的（） 用人推荐跟踪服务业务是指在用人单位招聘新员工后，为了及时掌握用人单位用工情况、规范用工行为、促进新成员稳定就业、了解新的用工需求，在确定的用人范围内进行的跟踪回访服务，其主要的跟踪服务形式是（） 用人单位应根据（）提供用工需求 下列情形中，用人单位需要继续向用工者支付工资的是（）。 用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工申请办理社会保险登记 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。职工名册的内容有（） 用人单位在招聘中应履行的义务: 用人单位招聘时经常的做法不包括( )。 与用人单位签约时应注意哪些问题？（） 与用人单位签约时应注意哪些问题（） 用人单位有用工管理自主权，有权单方决定规章制度内容。 对用人单位的招聘广告进行审核时，下列哪项做法不妥？（）