登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
招聘计划由用人单位负责编制,主要包括以下哪些内容()
多选题
招聘计划由用人单位负责编制,主要包括以下哪些内容()
A. 招聘的岗位及条件
B. 招聘的时间
C. 采用的招聘方式
D. 招聘人员的数量
查看答案
该试题由用户840****42提供
查看答案人数:36156
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户840****42提供
查看答案人数:36157
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( )。
调车作业计划由调车长负责编制()
在工程项目进度控制计划系统中,由建设单位负责编制的总进度计划表包括( )。
在工程项目进度控制计划系统中,由建设单位负责编制的总进度计划表包括( )。
公共就业服务机构负责为劳动者和用人单位提供网络招聘会服务,其服务的内容主要有哪些
公共就业服务机构负责为劳动者和用人单位提供现场招聘会服务,其服务的内容主要有哪些
(里程碑)一级进度计划由建设单位负责编制、下达。
用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括哪些主要内容。()
用人单位招聘简章一般包括
应该由建设单位负责编制进度计划有( )。
用人单位对试用期的考核内容应当包括哪些主要内容?()
控制性详细规划由规划部门负责编制,主要内容有( )。
用人单位招聘时经常的做法不包括( )。
《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》DA/T28—2002中规定,竣工文件由施工单位负责编制,监理单位负责审核,竣工文件主要内容包括哪些?
《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》DA/T28—2002中规定,竣工文件由施工单位负责编制,监理单位负责审核,竣工文件主要内容包括哪些
用人单位劳动标准的内容规范,主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范,包括()、()、()
单位工程施工进度计划应由()负责编制。
下列哪些属于用人单位主要负责人的职责()
用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括:用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,包括下列主要内容()
用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括:用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,包括下列主要内容()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了