事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容（）。

事业单位公开招聘的方式是（）。 事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准贯彻公开、平等、竞争、择优的原则 根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，针对招聘单位在公开招聘中的违纪违规行为，由责令限期改正（） 事业单位公开招聘应按什么程序进行？ 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。 事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明哪些信息？ 违反事业单位公开招聘纪律的行为有：（） 事业单位（）应当面向社会公开招聘 事业单位公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 （ ） 事业单位招聘考试可以由哪些单位组织（） 事业单位公开招聘人员时，如应聘人员有严重违纪违规行为，将被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案。记录年限为（） 事业单位公开招聘不正确的做法是（） 事业单位公开招聘人员的原则是什么？ 事业单位公开招聘，应聘人员应具备哪些条件？ 事业单位公开招聘人员的原则是什么 事业单位公开招聘不正确的做法是（） 事业单位不得在事业编制内招聘外国国籍人员。（　　） 事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的，（ ）。 事业单位新聘用工作人员，应当面向社公开招聘。事业单位公开招聘工作人员的最后一步程序是（） 事业单位所有人员的招录都适用《事业单位公开招聘暂行规定》（）