单选题

对用人单位进行用工指导的一般程序包括工作准备、()介绍招聘用人方式、确定招聘方式、确定招聘方式、了解劳动关系、分析问题并提出建议

A. 了解劳动者素质情况
B. 了解用人单位情况
C. 了解劳动力市场供给情况
D. 了解就业形势

查看答案
该试题由用户880****15提供 查看答案人数:32973 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户880****15提供 查看答案人数:32974 如遇到问题请联系客服
热门试题
综合评价的一般工作程序包括() 用人单位劳动标准的制定程序包括()程序和()程序,其中()程序是核心。程序规范主要是指()程序规范 心理训练操作练习一般程序是按操作准备、操作实施进行。() 心理训练操作练习一般程序是按操作准备、操作实施进行() 形成初步印象,对求助者一般心理健康水平进行分析的工作程序包括()。 形成初步印象,对求助者一般心理健康水平进行分析的工作程序包括( )。多选 劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序包括( )。 在组织实施现场招聘会之前,需要征集用人单位,办理参会手续,具体程序包括() 一般临床资料的整理与评估工作程序包括( )。 土地勘测定界的一般工作程序包括()。 服务人员招聘工作中,一般程序包括() 对求助者一般临床资料整理与评估时的工作程序包括()。 行政调解一般程序包括() 调剂的一般程序包括()。 一般设计程序包括() 协商的一般程序包括() 风险分析一般程序包括() 集体合同一般由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导职工推举的代表与用人单位订立。 集体合同一般由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导职工选举的代表与用人单位订立() 一般临床资料的整理与评估工作程序包括( )。多选
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位