单选题

施工企业的下列违法行为中,         属于违反了《劳动法》。

A. 在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的
B. 未向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装的
C. 恶意拖欠劳动者工资的
D. 作业人员未经过安全教育培训的

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某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是( )。 某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是() (2015年)某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定( )。 下列某公司所作出的关于延长工作时间的决定中,违反了《劳动法》规定的是() 违反劳动法的民事责任,即劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定应承担的民事责任,称为() 违反劳动法的民事责任,即劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定应承担的民事责任,称为( )。 某公司所作出的关于延长工作时间的决定中哪些违反了《劳动法》()。 下列哪项不违反《劳动法》? 根据《劳动法》,以下哪些行为违反了用人单位在劳动安全卫生方面的义务? 下列选项中关于某私营企业的行为不违反劳动法的是 (2015年真题)某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是(  )。 某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为? 某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》规定的有() 某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》规定的有()。 某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》规定的有()。 某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》规定的有() 某企业的如下安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是(  )。 下列哪些说法违反劳动法的规定?( ) 某施工企业的下列做法中,不符合《劳动法》规定的有() 按照《劳动法》规定,违反《劳动法》的民事责任分为()
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