多选题

根据《劳动法》,以下哪些行为违反了用人单位在劳动安全卫生方面的义务?

A. 未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B. 未提供必要的劳动防护用品
C. 未对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查
D. 未为劳动者购买商业保险

查看答案
该试题由用户803****32提供 查看答案人数:23999 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户803****32提供 查看答案人数:24000 如遇到问题请联系客服
热门试题
《劳动法》规定,用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少()。 《劳动法》规定,用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少()。 根据《劳动法》的有关规定,用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定有( )。 根据《劳动法》的有关规定,用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定包括() 依据《劳动法》的规定,用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有(    )。 《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定,未对用人单位提出严格要求的是() 《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是() 根据《劳动法》的有关规定,用人单位和劳动者应当遵守的劳动安全卫生法律规定有(      )。 《劳动法》规定,用人单位必须建立.健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 《劳动法》中对劳动安全卫生有哪些规定 《劳动法》中对劳动安全卫生有哪些规定 劳动法》规定,用人单位必须建立、健全()制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全( )制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的(    )。 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准() 根据《劳动法》规定,下列哪些属于劳动者在劳动安全卫生方面的权利? 依据《劳动法)的规定,用人单位必须建立、健全(  )制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的减少职业危害。 依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于用人单位应履行的职责的是()。①建立、健全劳动卫生制度②严格执行国家劳动安全卫生规程和标准③对劳动者进行劳动安全卫生教育④贯彻执行《劳动法》相关规定 根据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是()。 根据《劳动法》,劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位