计算加班工资的基数为本人的岗位工资、技能工资两项之和（）

基本工资包括岗位工资、技能工资、安全效益工资（） 基础工资。由、效益工资、加班工资和未纳入绩效工资的局岗位工资、岗位性津贴补贴等项目组成（） 安排员工法定节假日加班的，按本人日工资的（）支付加班工资？ 休息日加班，加班加点工资以基本工资的（）%计算 计时类岗位加班工资按月度标准工时（）小时/月计算 公司标准工时工作制加班工资计算方法：周一至周五:每小时岗位工资的%，周末休息日:每小时岗位工资的%，法定节假日:每小时岗位工资的%（） 受行政撤职处分，岗位工资按新任岗位工资标准执行，技能工资降低档（） 受行政降级、撤职处分，岗位工资按新任岗位工资标准执行，技能工资降低2档。处分解除后，技能工资可重新核定（） 根据《国网山东省电力公司关于印发公司岗位绩效工资实施方案的通知》要求，在将岗位技能工资制度调整为岗位绩效工资制度时，原岗位工资、技能工资、计时效益工资全部纳入岗位薪点工资（） 工龄工资计算工资性待遇和地区津贴的基数（） 在年终发放奖励工资的人员，以本人当年（）份的基本工资为基数计发，在其他时间发放奖励工资的人员，以下达命令、通知或牺牲、病故（）本人的基本工资为基数计发 结构工资就是由岗位工资与技能工资组合而成的一种岗技工资（） 岗位技能工资由()两大单元组成。 职工岗位工资和薪级工资之和超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。 单位月缴费基数为参保人员缴费工资基数之和（） 员工在公休日加班，发给本人日工资标准的的工资（） 员工在法定休假节日加班，发给本人日工资标准的的工资（） 延长工作时间加班加点工资按照本人日标准工资的支付（） 岗位工资基数统一为人民币元。岗位工资系数共设薪级，不分档次（） 在岗职工工资总额由基本工资、奖金及超额工资、（）、加班加点工资和其他工资等项构成